2つの新しいカードが新登場!&第1回 あなたが選ぶ!!現代用語辞典アンケート実施中! クオーク

何かと印象に残る面白いCMや、以前までは男女3人による三角関係をテーマにしたムービーがWebで公開されていたことで話題となった、クレジット会社のクオーク

クオークが年会費無料の新しいクレジットカードをリリース

上に記載したリンクのように、クオークでは、このたびさらに便利になった「クオークカード」と「クオークカード ミニモ」が新登場しました!

●魅力たっぷり、2つの新しいクオークカード

まずクオークカードは、「プラス1ヶ月の余裕!一括払いの頼れるカード」ということで、

・年会費無料
・ポイントキャッシュバック(ショッピング200円ごとに1ポイントがたまり、年間で1000ポイント以上がたまれば、1ポイント1円でキャッシュバック!)
・プラス1ヶ月の余裕!(月末締め、翌々月26日払い)
・“やっぱりリボ(※参照)”に変更可能

といったメリットがあります。

※やっぱりリボ
翌々月1回払いの支払いを、申し出によって定率リボ払いに変更可能。

返済比率5%、最低お支払額5000円。

また「クオークカード ミニモ」は、リボ払い専用のクレジットカード。

・年会費無料
・ポイントキャッシュバック(ショッピング100円ごとに1ポイントがたまり、年間で1000ポイント以上がたまれば、1ポイント1円でキャッシュバック!)
・返済比率が選べる
・さらに自由に、柔軟に!
(提携金融機関のATMからのご入金による臨時増額返済や、事前のご連絡で、次回の口座振替の増額を指定することが可能)

など、こちらも数多くのメリットのあるクレジットカードになっています。

●クレジット会社のホームページとは思えない、楽しいスペシャルコンテンツもあり!

そんなクレジット会社のクオークなんですが、実はクオークのホームページではスペシャルコンテンツというのがあるのをご存じでしたか?

たとえば、クオーク独自の編集で贈る、現代を生き抜くための必読書「連載現代用語辞典」のコンテンツでは、

・コンティンジェンシー理論
(それは、その時々の状況によって、有効な組織のあり方は変わるという組織論のこと)

・エスクロー
(それは、取引の安全を確保するために第三者が仲介サービスを行なうこと)

といった、ふだん、あまり耳にしない用語や、何度も耳にしたことがある用語などがいろいろと紹介・解説されています。

けれど、そこはクオーク独自の編集の現代用語辞典。

ただ用語を紹介・解説するだけでなく、具体的にはどういった意味でどういった用例があるのかについて、それぞれモノクロのマンガで説明されたムービーがあるのが大きな特徴といえます。

私もムービーを見てみたんですが、たとえば、企業の一業務を、外部の専門業者に委託するという解説とされていた「アウトソーシング」という用語。

内容としては、スーツを着た男性のテーブルにはカレーライスがあって、それを一人で食べていいたものの、「一人で食べてもおいしくないな」。

そこでムービーの用例では、「食事をアウトソーシングする」ということで、隣で女性がスプーンで食べさせてくれるサービスを受けたものの。女性が差し出したボードには、なんと40分30000円と、かなりのお金がかかることに!

でも、企業の一業務ならぬ、食事の一業務を外部の専門業者(?)に委託したんですから、アウトソーシングの一例であるといってもいいでしょうね。

このように、現在用語辞典ではいろんな用語と、面白いムービーがたくさん公開されています。

ほかにも、Web限定CMもオンエアされている、クオークのラジオCMが試聴できる「ラジ劇」。

クオークのマスコットキャラクター「クオークくん」のデスクトップ時計や、家計簿付きカレンダーがダウンロードできる「お楽しみダウンロード」もあります。

●第1回 あなたが選ぶ!!現代用語辞典アンケートも実施中!

さらにスペシャルコンテンツでは、「第1回 あなたが選ぶ!!現代用語辞典アンケート」も実施中!

・こっさり
・アンラーニング
・キックオフ
・あまじょっぱ系
・ツンデレ

の5つの現代用語の中から、いちばん気になるワードをラジオボタンで選択して送信。

最も投票の多かったワードをムービーにして、後日現代用語辞典のコンテンツで公開されるそうです。

私も、「こっさり」という用語のムービーが見てみたくて投票してみました。

第1回の投票締め切りは9月25日まで。

このように、クレジット会社のホームページとは思えない楽しいコンテンツがありますので、みなさんもぜひ下のリンクより、クオークのホームページにアクセスしてみてはいかがでしょうか。

QUOQ|クオーク年会費無料!お得なクレジットカードはクオークで!

| | コメント (0) | トラックバック (0)